随着公司战略聚焦分布式能源的不断深入，对于人才的需求越来越高。今年，公司通过校园招聘，从国内知名学府招聘了73优秀学子加盟陕鼓。为进一步帮助新员工了解企业，尽快转变角色，融入团队，8月20日，公司举行了新员工见面会。

会上，新员工们依次进行自我介绍，表达对陕鼓战略和文化的认可，抒发在陕鼓的平台上奋发向上，实现人生价值的热情与激情，新员工们的发言赢得了与会者的阵阵掌声。公司管理层还向新员工们赠送了书籍，鼓励大家不断学习、不断提升自己，更好地助力企业的深化转型与持续发展。

党委书记、董事长李宏安为新员工们介绍了陕鼓在分布式能源领域的实践与成效，以及员工职业生涯规划设计。他希望新员工作为陕鼓的未来要努力工作，勇于创新，在岗位上实现个人价值。李董事长同时勉励新员工，要满怀理想，志从高远，清晰认识到企业发展中的机遇与挑战，练就本领，做一个有责任、有担当的陕鼓人，并与老员工们一起，齐心协力，助推陕鼓分布式能源产业发展取得新成功。